أخبار الأهلي

احدث الاخبار

 

 

أداء مالي ممتاز للبنك الأهلي الكويتي

76 مليون دينار صافي أرباح عام 2007

 

حقق البنك الأهلي نتائج قياسية في عام 2007 من حيث الأداء المالي في بيئة مصرفية شديدة التنافس والتحدي، حيث بلغ صافي الربح 76 مليون دك بالمقارنة مع مبلغ 60 مليون دك عن الفترة ذاتهـا من عام 2006 ، بزيادة بلغت نسبتها 27% .  كما ارتفعت ربحية السهم من 60 فلسا إلى 76 فلسا محققة زيادة بنسبة 27%. وزاد العائد على الأصول من 2,78% إلى 2,82% والعائد على حقوق المساهمين من 23,87% إلى 26,12%.

وفي ضوء هذه النتائج الممتازة أوصى مجلس الإدارة إلى الجمعية العامة للبنك بتوزيع أرباح نقدية بنسبة 45 % ( أي بواقع خمسة وأربعين فلسا من القيمة الاسمية  للسهم ) وأسهم منحة مجانية بنسبة 9% (أي بواقع تسعة أسهم لكل مائة سهم).

في تعقيب له على هذه البيانات المالية ، صرح السيد/ أحمد يوسف بهبهاني ، رئيس مجلس الإدارة قائلا:

"لقد حقق البنك الأهلي نتائج قياسية في كافة قطاعات الأعمال ، مما جعل عام 2007 من أفضل الأعوام في تاريخ البنك على الإطلاق.  حيث تم تعزيز ربحية البنك عن طريق ميكنة العديد من الأنظمة والإجراءات التي سوف تستمر في تحقيق توفير كبير في النفقات في السنوات القادمة.  كما أن الرقابة الفعالة على مصروفاتنا والتطبيق الناجح لإستراتيجية واضحة والأدوات الفعالة لإدارة المخاطر والتقيد الرقابي قد أسهمت جميعها في تحقيق نجاحنا.  إن تقديم خدمات مصرفية وحلول مالية مبتكرة حسب طلب العميل والاستثمار في التكنولوجيا والموارد البشرية كانت من أهم العوامل في تحسين أدائنا."

أما عن درجات تصنيف الأهلي عالميا ، فقد أشار السيد/ بهبهاني إلى أن  قوة وقدرات وإمكانات البنك الأهلي قد حازت اعتراف كافة وكالات التصنيف الائتماني العالمية الرائدة، حيث يعتبر البنك الأهلي الكويتي واحدا من أعلى البنوك تصنيفا في المنطقة.  فقد حصل على درجة (A1) للودائع الأجنبية الطويلة الأجل من وكالة موديز إنفستورز سيرفس، وحصل على درجة (A-) من وكالة فيتش ريتنجز ، كما حصل على درجة (BBB+) من ستاندرد أند بورز ، ودرجة (A-) من كابيتال إنتلجنس".

شركة أهلي كابيتال

وعند سؤاله عن شركة أهلي كابيتال ، صرح السيد/ بهبهاني قائلا:

" بدأت شركة أهلي كابيتال أعمالها في عام 2007. وقد أنشأت محفظة استثمارية خاصة خلال العام وحققت عوائد عالية على الاستثمارات. كما أن الشركة مستمرة في تطوير أعمالها عن طريق تركيز الاهتمام على إدارة المحافظ والخدمات الاستشارية بالإضافة إلى التركيز على توسيع قاعدة العملاء."

خطط التوسع والتطوير

خلال عام 2007 افتتح البنك فروعا جديدة في الكويت وهناك خطط لتوسيع العمليات على المستوى المحلي والإقليمي. كما استمر فرع دبي في تحقيق نتائج طيبة خلال عام 2007.  وقد تم التركيز على تعزيز الأنظمة والعمليات والضوابط لكي تكون في مستوى تلك المطبقة بالمركز الرئيسي للمساهمة في زيادة نمو الأعمال في السنة القادمة.

تطوير الأداء

خلال العام ركز البنك على توظيف وتدريب الموظفين المؤهلين.  ويعتبر البنك الموظفين موردا من الموارد المهمة ، لذلك فإن جذب واستبقاء أفضل الكفاءات في السوق يعتبر أمرا ضروريا للاستمرار في تحقيق الأداء المتميز.  وقد قامت إدارة الموارد البشرية بعدة مبادرات رئيسية خلال عام 2007 لمساعدة البنك في الاعتماد بشكل أكبر على الأداء وربط المكافآت والتعويضات بالإنجازات الفعلية التي يحققها الموظفون.

ذكرى مرور أربعين سنة

 وبمناسبة حلول الذكرى السنوية الأربعين صرح السيد/ بهبهاني قائلا:

"إن نجاحنا على مدى الأربعين سنة الماضية، وخاصة خلال هذا العام لم يكن ليتحقق بدون الجهود المشتركة لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية وكافة الموظفين المخلصين ومساهمينا وعملائنا الكرام. وسوف نستمر معا في رفع مكانة البنك الأهلي ليصبح أقوى مما كان وليتبوأ مكانة مرموقة بين البنوك الكويتية.

التقيد الرقابي والإدارة السليمة

استمر البنك الأهلي في دعم عملياته وأعماله.  ففي عام 2007 ، تم إنشاء إدارة جديدة للتقيد الرقابي لضمان الالتزام المستمر بنظم وتعليمات بنك الكويت المركزي والجهات الأخرى.  كما أن البنك يطبق أفضل الممارسات في الإدارة السليمة للشركات والتي تعتبر عنصرا ضروريا لحماية أعمالنا ، وحماية مصالح مساهمينا. 

مسئولية البنك الاجتماعية

أما عن المسئولية الاجتماعية ، فقد أشار البهبهاني إلى أن خدمات البنك الأهلي الكويتي المقدمة للمجتمع قد اشتملت على دعم أكثر من 50 مؤسسة حيث تم استخدام أموال الدعم في مجموعة واسعة من الاحتياجات والأنشطة.  وفي عام 2007 استمر البنك في تقديم دعمه وتبرعاته للكثير من المؤسسات مثل الجمعية الكويتية لرعاية الأطفال بالمستشفى (KACCH) ، وجمعية المكفوفين الكويتية.  كما تلقى الدعم العديد من المدارس والبرامج التي تفيد الرياضة والشباب والتعليم والتفاهم الثقافي.